إدارة الموارد البشرية في قطاع الأعمال وإدارة الموارد البشرية في الإدارة الحكومية
أعلنت هيئة الرقابة والتحقيق عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة في جهازها وعدد من فروعها في كل من "الرياض، والعاصمة المقدسة، والمنطقة الشرقية، وجازان، وتبوك، والباحة، ونجران، والحدود الشمالية، والخرج، والدوادمي، ووادي الدواسر، وينبع، والقنفذة، والطائف، والأحساء، وحفر الباطن، وبيشة"، وفق الوظائف والمؤهلات التالية: 1- مساعد مراقب إداري – (رجال/ عدد 22 وظيفة): بكالوريوس (أنظمة – قانون – إدارة عامة). 2- مساعد مراقب إداري – (نساء/ عدد 17 وظيفة): بكالوريوس (أنظمة – قانون – إدارة عامة). 3- مساعد محقق إداري – (رجال/ عدد 3 وظائف): بكالوريوس (أنظمة). 4- مساعد محقق إداري – (نساء): بكالوريوس (أنظمة). 5- مساعد محقق مالي: بكالوريوس (محاسبة). 6- محقق نظامي مساعد – (وظيفتان): بكالوريوس (أنظمة). ودعت الهيئة الراغبين ممن تتوفر لديهم شروط شغلها والواردة بنظام وزارة الخدمة المدنية وبالإضافة للمؤهل المطلوب (بكالوريوس) في التخصصات التالية: (الأنظمة – القانون – الإدارة العامة – المحاسبة) وبألا يقل تقديرهم عن (ممتاز)، فبإمكانهم التقدم من خلال الرابط التالي:( هنا) ، خلال الفترة من اليوم الأحد الموافق 1438/9/9هـ وحتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 1438/9/13هـ.
نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب هيئة الرقابة والتحقيق توظيف بالسعودية ، شغل هيئة الرقابة والتحقيق توظيف ، فرص عمل بحائل ، فيزا هيئة الرقابة والتحقيق توظيف ، مطلوب هيئة الرقابة والتحقيق توظيف ، نقل كفالة هيئة الرقابة والتحقيق توظيف ، وظائف Al Muhaidib Hardware ، وظائف السعودية ، وظائف بحائل 2021 ، وظائف بدون تأمينات بحائل ، وظائف حائل ، وظائف هيئة الرقابة والتحقيق توظيف 1442 ، وظائف هيئة الرقابة والتحقيق توظيف اليوم ، وظائف هيئة الرقابة والتحقيق توظيف بحائل ، و وظائف هيئة الرقابة والتحقيق توظيف للسعوديين. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 20 يوم. 13 مشاهدة, منها 1 اليوم التقدم إلى هذه الوظيفة الاسم * البريد الإلكتروني * الرسالة * تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf) تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
[Bحرصاً من هيئة الرقابة والتحقيق على راحة المتقدمين لطلب التعيين على وظائف الهيئة المعلن عنها من عناء السفر لمقر الهيئة الرئيسي, فقد وجه رئيس الهيئة الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية بان يكون الإعلان عن الوظائف الشاغرة المخصصة لأي فرع من فروعها واستقبال الطلبات عن طريق الفرع نفسه ومن ثم يرفع مدير الفرع بياناً بأسماء المتقدمين لإدارة شؤون الموظفين بالهيئة لتحديد موعد للمثول للفرع لإجراء المقابلة مع المتقدمين في المدينة – مقر الفرع ويقضي هذا الإجراء أن تكوّن لجنة المقابلة من ثلاثة أعضاء برئاسة احد أعضاء اللجنة المركزية من الهيئة ومدير الفرع واحد المحققين أو المراقبين فيه. [/B