إدارة الموارد البشرية في قطاع الأعمال وإدارة الموارد البشرية في الإدارة الحكومية
وفي عام 2020، سيتم تحصيل 800 ريال على الأعداد الفائضة من العمالة الوافدة عن أعداد العمالة السعودية، فيما سيكون المقابل 700 ريال، على العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية في نفس القطاع، ويرتفع مقابل كل مرافق إلى 400 ريال شهرياً.
المقابل المالي عن كل كامل وافد (الأرقام بالريال) لا يزيد عن عدد العمالة السعودية تاريخ التنفيذ سنوي شهري يومي 1/1/1434 - - - 1/1/2018 3600 300 10 1/1/2019 6000 500 16. 6 1/1/2020 8400 700 23. 3 يزيد عن عدد العمالة السعودية تاريخ التنفيذ سنوي شهري يومي 1/1/1434 2400 200 6. 6 1/1/2018 4800 400 13. 3 1/1/2019 7200 600 20 1/1/2020 9600 800 26. 6 وأكدت الوزارة أنه سيتم تحصيل المقابل المالي بشكل سنوي مع إصدار أو تجديد رخصة العمل وسيتم حساب المقابل المالي على أساس يومي على أن يكون عدد أيام الشهر 30 يوماً وعليه ستختلف قيمة المقابل المالي المحسوبة لكل يوم وفقاً للتواريخ المسجلة بالجدول أعلاه. وسيتم احتساب عدد الوحدات المستحقة بناءً على بيانات عدد العمالة الوافدة ومتوسط عدد السعوديين المدفوع عنهم التأمينات خلال 26 أسبوعاً على مستوى الرقم الموحد بناءً على عدد السعوديين المرسل من التأمينات الاجتماعية أسبوعياً. وأضافت الوزارة أن العمالة التي يتم إصدار أو تجديد رخصة عمل لها قبل بدء تطبيـق القرار لـن يتم محاسبة المنشأة عن المقابل المالي بالطريقة الجديدة عن هذه العمالة وقت إصدار أو تجديد رخصة العمل بل بحلول تاريخ تطبيق القرار الخاص برسوم المقابل المالي الجديدة (1 يناير/كانون الثاني 2018) سوف يتم إصدار فاتورة (عن الفترة الواقعة في سنة 2018) برسوم المستفيدين من إصدار وتجديد رخص العمل قبل تطبيق القرار وتقع فترة من الرخصة الجديدة في 2018.
برنامج voice برنامج حساب المقابل المالي للمرافقين برنامج screen وفي عام 2018، ينتظر أن تطبق رسوم على الأعداد الفائضة عن أعداد العمالة السعودية في كل قطاع بواقع 400 ريال شهرياً عن كل عامل وافد، فيما ستدفع العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية 300 ريال شهرياً، وسيدفع كل مرافق 200 ريال شهرياً. وفي 2019، ينتظر أن تتم زيادة المقابل المالي للعمالة الوافدة في القطاعات ذات الأعداد الأقل من السعوديين إلى 600 ريال شهرياً، وفي القطاعات ذات الأعداد الأعلى من السعوديين إلى 500 ريال شهرياً، على أن يرتفع مقابل كل مرافق إلى 300 ريال شهرياً. وفي عام 2020، سيتم تحصيل 800 ريال على الأعداد الفائضة من العمالة الوافدة عن أعداد العمالة السعودية، فيما سيكون المقابل 700 ريال، على العمالة الأقل من أعداد العمالة السعودية في نفس القطاع، ويرتفع مقابل كل مرافق إلى 400 ريال شهرياً. ابتداء من الغد.. دخول برنامج المقابل المالي على العمالة الوافدة حيّز التنفيذ سبق 2017-06-30 30 يونيو 2017 - 6 شوّال 1438 08:55 PM يدخل اعتباراً من يوم غد السبت الأول من شهر يوليو من عام 2017، برنامج "المقابل المالي" على العمالة الوافدة حيّز التنفيذ، تنفيذاً لما ورد في برنامج التوازن المالي المقر من مجلس الوزراء ووفقاً لتأكيدات وزير المالية محمد الجدعان في تصريح أدلى بِه في شهر رمضان المنصرم.
وتستهدف السعودية في رؤيتها المستقبلية 2030 خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمئة كما تخطط لخفضها إلى 9 بالمئة بحلول 2020 عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي والتحول الوطني. وتسعى المملكة عبر التحول الوطني إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وشغل 1. 2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020. وتأتي هذه الإجراءات والخطط الحكومية في ظل تصاعد معدل البطالة بين السعوديين في نهاية الربع الثاني من 2017 إلى 12. 8 بالمئة مقارنة مع 12. 7بالمئة في الربع الأول. ويتزامن الصعود الطفيف في نسبة البطالة مع التقشف الحكومي نتيجة لتراجع أسعار النفط، مصدر الدخل الرئيس للسعودية. اقرأ أيضًا: في السعودية... رسوم إضافية على العمالة الأجنبية تدفعهم للرحيل! بعد فرض رسوم المرافقين في السعودية.. المغادرون أكثر من الباقين! السعودية تبدأ في تطبيق الرسوم على مرافقي العمالة الوافدة السعودية تضع العمالة الوافدة امام خيارين لمواجهة التوطين.. ايجاد عمل أو المغادرة Via © 2000 - 2021 Al Bawaba ()
يذكر أن وزارة الصحة اعتمدت برنامج وازن الذي يهدف إلى تحقيق أهداف رؤية 2030، وإعداد التقارير عن نتائج أداء 100 مستشفى حول المملكة، في سبيل مراجعة وتحسين الأداء، وعكسها لأصحاب القرار، بالإضافة إلى دعم المستشفيات في تنفيذ غاياتها وخططها الإستراتيجية وفق المؤشرات؛ لضمان تحقيق أهدافها، ومبادراتها، ومشروعاتها المعتمدة. // انتهى // 20:38ت م 0281
في بداية العام القادم 2018 ستطبق رسوم على الأعداد الفائضة عن أعداد العمالة السعودية في كل قطاع بواقع 400 ریال شهريًا عن كل عامل وافد المصدر: إرم نيوز ذكرت الحكومة السعودية، اليوم الثلاثاء، أن برنامج "المقابل المالي"، الذي طبق في النصف الثاني من العام الحالي 2017 على العمالة الوافدة والمرافقين والمرافقات لهم يهدف إلى توفير 133 مليار ریال خلال 3 أعوام. ويأتي ذلك، بحسب ما نشرت صحيفة عكاظ المحلية، في إطار ما استحدث من خطط وبرامج جديدة أعلنتها السعودية؛ بهدف تنويع مصادر الدخل، ودعم القطاعات الاقتصادية التي تتواجد فيها أعداد قليلة من العمالة السعودية، مقارنة بأعداد العمالة الوافدة. ويشير برنامج المقابل المالي إلى تطبيق رسوم شهرية على المرافقين والمرافقات فقط للعمالة الوافدة في السعودية بواقع 100 ریال عن كل مرافق، ويستهدف توفير مليار ریال نهاية العام الحالي. من جانبه، قال الخبير الاقتصادي ناصر القفاري: رسوم العمالة الوافدة لم تقتصر آثارها الإيجابية على الميزانية العامة أو الناتج الإجمالي المحلي، بل لها أثر على عدد من القطاعات التي كانت تعاني من ارتفاع الأسعار كالعقارات، والسيارات، والمواد الاستهلاكية، إذ شهد عام 2017 انخفاضًا في أسعار العقارات، والسيارات، والإنفاق الاستهلاكي عمومًا.