إدارة الموارد البشرية في قطاع الأعمال وإدارة الموارد البشرية في الإدارة الحكومية
مرحبا بكم نظرا للحالة الوبائية بالمغرب نخبركم أنه لا يمكن تقديم الطلبات على التأشيرة شنغن حتى إشعار آخر ملاحظة هـامة مساعدة قنصلية محدودة تاريخ النشر: 10/06/2021 لقد قام المغرب منذ 1 مارس 2021 بتعليق تعاونه مع السفارة والمؤسسات الألمانية من جانب واحد، حيث أُوقفت جميع سُبُل الاتصال مع السفارة بما في ذلك مصلحة الشؤون القنصلية. لذلك وجب الأخذ بعين الاعتبار أن الدعم القنصلي من طرف السفارة الألمانية في الرباط لا يمكن تقديمه حاليًا، إلا بشكل محدود جدا. نشير في هذا السياق أيضًا إلى معلومات السفر والسلامة الخاصة بوزارة الخارجية الألمانية. يتعلق الأمر أيضًا بتمديد أو تنظيم إقامة المواطنين الألمان في المغرب. من بين أمور أخرى وبناءا على معطيات أشخاص معنيين رُفض تقديم الخدمات لهم من قبل السلطات المغربية المختصة بدون إبداء الأسباب وراء ذلك. من أجل ذلك يُنصح المواطنون الألمان بشدة عدم تجاوز فترة الإقامة المسموح بها بدون تأشيرة، وهي 90 يومًا، بل يجب مغادرة البلاد في الوقت المناسب، وذلك باستخدام الرحلات الخاصة. إذا انتهت صلاحية مدة الإقامة، أو ظهرت مشاكل أخرى تتعلق بالإقامة القانونية، فإن المساعدة من السفارة غير ممكنة للأسف، حتى لو قامت السلطات المغربية بتوجيه الأشخاص المعنيين بالأمر إلى السفارة في الرباط، وذلك راجع لوقف الاتصال الذي فرضته السلطات المغربية.
مساعدة السفارة للمواطنين الألمان في المغرب يعيقه حاليا وقف الاتصال الذي فرضته السلطات المغربية، حيث يشمل هذا أيضًا التواصل مع وزارة العدل والمؤسسات السجنية المحلية. سَيُستمر في تقديم الخدمات القنصلية المُقدمة من طرف السفارة حصريًا، مثل: إصدار جواز السفر والمصادقة على الوثائق وغيرها. منصب السفير بالرباط شاغر حاليا إطلالة شاملة على ألمانيا هل تريدون الحصول على معلومات حديثة وشاملة حول ألمانيا وكل المواضيع المتعلقة بها؟ نقدم لكم لهذا الغرض البوابات التالية:
الأحد 10 أكتوبر 2021 أحرزت الموارد البشرية بوزارة الداخلية، جائزة التحول الإلكتروني، خلال مشاركتها ضمن عدد من إدارات وزارة الداخلية في فعاليات النسخة الخامسة من قمة البحرين للمدن الذكية 2021 وذلك ضمن جوائز القمة ، نظير المشروعات القيمة التي قدمتها والتي تتعلق بإنشاء المدن الذكية المستدامة والحلول الذكية في عدد من المجالات. وبهذه المناسبة، أشاد العميد عادل عبدالله أمين الوكيل المساعد للموارد البشرية ، بدعم ورعاية معالي وزير الداخلية للموارد البشرية ، مضيفا أن توجيهات معاليه ، لها الفضل الأساسي في تحقيق هذا الإنجاز ، والذي يأتي في إطار تنفيذ استراتيجية وزارة الداخلية وخططها القائمة على تقديم أفضل الخدمات وبأعلى مستويات الكفاءة. وأوضح أن التحول الإلكتروني وتسريع الإجراءات من أهم أهداف الموارد البشرية ، والتي أصبحت 97. 5? من خدماتها الحالية ، الكترونية ، منوها إلى تبني فكرة الحوسبة الإلكترونية للخدمات منذ بداية عام 2013 بخدمة إلكترونية واحدة، بهدف تقليص وقت تقديم الخدمات للمستفيدين والمساهمة في الحفاظ على البيئة من خلال تقليل استهلاك الورق والطابعات. وأضاف أن الموارد البشرية، سعت من خلال سياسات التحول الإلكتروني إلى تحقيق أهداف رئيسية منها تسريع وتحسين الخدمات المقدمة وتقليل الوقت اللازم لإكمال الخدمات من عدة أيام في وقت سابق إلى بضع دقائق في الوقت الراهن ، مشيرا إلى أن النتائج الإيجابية للتحول الإلكتروني تجلت بشكل واضح خلال جائحة كورونا ، حيث استمر سير العمل وإنجاز المعاملات بنفس الوتيرة دون تأخير وبحضور أقل عدد من الموظفين للمكاتب بسبب سياسات التباعد الاجتماعي والعمل من المنزل.